Fotó az önéletrajzban - hogyan készítsek jó képet magamról?
Tippek, trükkök az önéletrajzban használt fotóhoz
Önéletrajz Guide
Az önéletrajz megírása könnyű feladatnak tűnik, de valójában nem az. Ha ki akarunk tűnni a többi pályázó közül, akkor rengeteg dologra oda kell figyelnünk, el kell kerülnünk a tipikus hibákat, és érdemes tisztában lennünk azzal, hogy a másik oldal - a toborzó - mire kíváncsi, mire figyel.
A szerzőről
Rónaszéki Balázsnak hívnak, az elmúlt 15 évben különféle vállatoknál (mint pl. Lidl vagy Audi) dolgoztam toborzási vezetőként. Ennek köszönhetően több, mint 50.000 pályázót volt szerencsém megismerni. Némelyeknek csak az önéletrajzát olvastam, másokat a legkülönfélébb szituációkban ismertem meg: állásbörzéken, toborzási rendezvényeken, állásinterjúkon vagy pályázási tréningeken. Természetesen nem emlékezhetek mindenkire. Ugyanakkor sikerült egy világos képet kapnom arról, mitől lesz egy pályázat sikeres, mely tipikus hibákat vét egy pályázó és ami még fontosabb: milyen trükköket alkalmazhatsz annak érdekében, hogy megszerezd álmaid állasát. Ebben az átfogó útmutatóban megtanítalak arra, hogyan készíts egy jó önéletrajzot!
Tartalomjegyzéket mutat/elrejt
Négy próbatétel a sikeres önéletrajzhoz
Először is lássuk csak, miért érdemes egyáltalán az önéletrajzoddal foglalkoznod? A válasz mesébe illően egyszerű: az önéletrajzodnak négy próbát kell kiállnia, míg megkapod az áhított meghívást az állásinterjúra.
Első próbatétel: szoftverek
Egyre több vállalat alkalmaz okos algoritmusokkal felvértezett szoftvereket a pályázatok előszelekciója során. Ezek a rendszerek ugyan általában nem döntenek a pályázatod sorsáról, készítenek róla viszont egy összefoglalót, sőt általában pontozzák is azt. Annak érdekében, hogy ezt a próbát kiálld, az önéletrajzod a szoftverek számára értelmezhető formátumban (Parsing ready) kell lennie. Emellett persze tartalmaznia kell a keresett információkat (pl. nyelvtudásodról).
Második próbatétel: időnyomás
Egy recruiter napi 50 – 150 pályázatot „dolgoz fel” es átlagosan 5 -10 (!) másodpercet tölt el egy önéletrajz elolvasásával. Ez persze az átlag, ergo a jobb önéletrajzokkal akár 10 percet is eltölt, míg a gyengébb(-nek tűnő) pályázatok sorsa egy másodperc alatt eldől. Ennek megfelelően az önéletrajzod fel kell keltse és meg kell tartsa a toborzó figyelmét. Döntő faktor tehát a CV -d designja és felépítése. Természetesen egy Europass CV -vel általában jó úton vagy, de nagyon fontos, hogy jól helyezd el a tartalmi hangsúlyokat és persze olyan önéletrajzmintát válassz, mely a célnak megfelel. Hacsak nem hivatásos grafikus vagy, nem javaslom, hogy magad farigcsálj egy önéletrajz sablont, egyrészt mert nem sok örömödet fogod benne lelni, másrészt mert az eredmény is kérdéses lesz.
Harmadik próbatétel: verseny
A recruiterek villámgyors munkatempója nem véletlen, egy állásra nemritkán 200 – 300 jelentkező pályázik. Ennek megfelelően a pályázatodnak ki kell tűnnie a tömegből. Ehhez a fentieken felül az önéletrajzodnak tartalmaznia kell a megfelelően kibontott információkat a szakmai kvalifikációdról, végzettségedről, munkatapasztalataidról és képességeidről. Extra pontokat tudsz szerezni egy jól megírt bemutatkozással is.
Negyedik próbatétel: a vezető
Mielőtt meghívnának az interjúra a meghívást általában a nyitott munkakör vezetőjének is szentesítenie kell. Érthető, egy vezető sem akar egy pályázóval egy órát eltölteni, akinél már az önéletrajz átolvasásakor egyértelmű a számára, hogy az illető az állásra alkalmatlan. Tehát az önéletrajzodnak meg kell győznie majdani (reménybeli) vezetődet is. A vezetők pedig – akár csak a recruiterek – nem arról híresek, hogy sok idejük lenne…😊 A fentieken felül itt már komoly szerepe van a szimpátiának is. Sokan vitatják, mit keresnek egy önéletrajzban a hobbik és érdeklődések. Szimpátiát kéremszépen 😊.
Nincs még önéletrajzod?
Egyedi, testreszabható önéletrajzot szeretnél, ráadásul gyorsan? Tegyél próbára minket, nem fogsz csalódni! :)
Néhány sablon a kínálatunkból:
Az önéletrajz tartalmi elemei
Ha az eddigiek sokkoltak, ne csüggedj! Ne feledd, végül minden állásra felvesznek valakit, és ha ezt az önéletrajz útmutatót átolvasod, megszívleled az itt szereplő tippeket és tanácsokat, jelentősen növeled az esélyedet, hogy te legyél az a jelölt!
Személyes adatok
Melyek is ezek? Név, születési dátum és családi állapot. Nos, a név szükségszerűsége szerintem senkit sem lep meg... 😊
Sokszor hiányzik azonban az önéletrajzokból a születési dátum. Gondolhatnánk ugyanis, hogy a toborzó számára csak az számít, hogy ne legyek sem kiskorú, sem nyugdíjas, nem igaz? Nem mindig. Némely esetekben az életkor igenis K.O. kritérium a kiválasztásnál. Fair ez így? Persze hogy nem. Nagyobb az esélyed, ha a recruiter csak a kiválasztási folyamat későbbi szakaszában tudja meg, hogy „túlkoros” vagy? Persze, hogy nem nagyobb… ☹ A transzparencia szinte mindig a legrövidebb út, egészítsd ki az önéletrajzodat a születési dátumoddal.
Ugyanez a helyzet többnyire a családi állapottal, bár itt érdemes lehet differenciálni a stratégiát, van, hogy nem szerencsés – főleg női pályázóknak – már az önéletrajzban „bevallani”, hogy például két óvodáskorú kisgyerekük van. A diszkrimináció az álláskeresés során témájáról bővebben olvashatsz a kapcsolódó írásomban.
Összefoglalva
| Igen | Nem |
|---|---|
| Transzparencia | Titkolózás az életkorral és (többnyire) a családi állapottal kapcsolatban |
Kapcsolat
Az elérhetőségek listája teljeskörű és hibátlan kell legyen. Ez talán banálisnak tűnik, ugyanakkor tény, hogy a pályázatok mintegy 5% -ában hibásan van megadva a telefonszám, vagy az email cím. Ennek pedig természetesen általában fatális hatása van a pályázat sikerére nézve. Mindenképp ajánlott tehát ezeknek az adatoknak extra figyelmet szentelni.
Egy további tipikus hiba, hogy sokan komolytalan vagy vicces mailcímeket adnak meg, mint például nyunyoka2019(@)gmail.com. Ne pályázzatok ilyen mailcímekkel! 😊
Bizonyos munkaköröknél (például többműszakos munkarend esetén) a lakcímed is fontos lehet. Amennyiben a megpályázott állás a lakóhelyedtől távolabb esik, érdemes a mobilitásról néhány gondolatot elhelyezni a kísérőlevélben vagy magában az önéletrajzban (pl. „B-típusú jogosítvány, saját személyautó”)
Összefoglalva
| Igen | Nem |
|---|---|
| Különös hangsúly az elérhetőségeid helyes feltüntetésére | Komolytalan mailcímek |
| Függően a szükséges ingázás mértékétől utalás a mobilitási hajlandóságra |
Nincs még önéletrajzod?
Egyedi, testreszabható önéletrajzot szeretnél, ráadásul gyorsan? Tegyél próbára minket, nem fogsz csalódni! :)
Néhány sablon a kínálatunkból:
Fotó
A munkaadók törvényileg nem követelhetnek fényképes önéletrajzot (egyes országokban, például az USA-ban kifejezetten nem ajánlott fotót csatolni a pályázathoz, mert a recruiterek egyből visszadobják a pályázatodat, félve egy esetleges diszkriminációs pertől). Ugyanakkor (Európában) egy jó fotó nagyban tudja javítani az esélyeidet az állásinterjúra való meghívásra.
De mitől jó egy önéletrajz fotó?
Először is: semmiképp se alkalmazz csoportképből kivágott fotót és használj jó felbontású képet. Látható pixelek sosem előnyösek… Fontos továbbá, hogy a kép egy szimpatikus és professzionális formában mutat be téged. Tehát portréfotó, semleges háttérrel a legjobb választás. Készíttess egy portrét ha teheted egy fényképésznél, de alapvetően egy telefon kamerája is megteszi. Állj egy világos háttér elé, világítsd be jól a teret, és ne felejts el mosolyogni!
Apropó mosoly: Egy barátságos arckifejezés többnyire pozitív reakciót vált ki. Ne spórolj tehát vele! 😊
A megfelelő ruházat nagyon állásfüggő. Ha például banki üzletkötőnek pályázol, a formális öltőzék alapvető. Ha viszont bolti eladónak jelentkezel, egy nyakkendő vagy egy blúz épp hogy „túl sok”, válassz inkább „Business Casual” viseletet vagy egy egyszínű pólót.
Többnyire nem ajánlott erős smink, vagy feltűnő ékszerek viselete. A portréd lehet szögletes kerek, ovális, vagy akár kivágott. Fontos, hogy a kép mérete ne haladja meg az oldal szélességének és magasságának, 30% -át, függetlenül attól, hogy milyen szép vagy. 😊
Ha szeretnél bővebben olvasni arról, hogy hogyan készíts jó fotót az önéletrajzodhoz, olvasd el a kapcsolódó cikket
Összefoglalva
| Igen | Nem |
|---|---|
| Portréfotó (színes vagy fekete-fehér) | Partyfotó - kivágás😊 |
| Öltözék a megpályázott állásnak megfelelően | Rossz felbontás |
| Túl erős smink, túl hangsúlyos ékszerek |
Személyes profil, bemutatkozás
A profil egy opcionális, de nagyon hasznos eleme az önéletrajzodnak. A profil nem más, mint egy tömör összefoglaló a tapasztalataidról, személyiségedről és sikereidről – szóval egy mini - kísérőlevél. A profil nem csak divatos, de kiválóan alkalmas a döntéshozók figyelmét felkelteni és megragadni (lásd próbatétel 2. és 4.).
A profil állhat felsorolásból…
- Tapasztalt konstruktőr a járműiparból, átfogó Catia V5 – és ProE- ismerettel, illetve FMEA kompetenciával
- 5 év vezetői tapasztalat osztályvezetőként, 9 munkatárs vezetése
- Rugalmas, eredményorientált, célratörő
…vagy folyószövegből:
Lelkiismeretes és professzionális szakmai asszisztens többéves szakmai tapasztalattal ügyintézőként és titkárnőként keresi következő kihívását asszisztensként a Cvchamp Kft -nél.
A lényeg az, hogy a profilod okokat szolgáltat kompakt tálalásban arra, miért is érdemes az önéletrajzod további részeiben elmerülni. Ezen kívül a profil egy remek felület az önéltrajzod individualizálására, a megpályázott állásra (lásd 2. próbatétel).
A helyes tartalom és forma nagyban függ a megszerzett szakmai tapasztalatod mértékétől és sokszínűségétől. Ha például 20 év alatt különféle cégek, legkülönfélébb munkakörében szereztél tapasztalatot, megkönnyíted a döntéshozók dolgát (és növeled az esélyeidet), ha a megpályázott állás szempontjából legfontosabb kompetenciáidat a profilodban összefoglalod.
A jó személyes profil írásához készült útmutatónkban további tippeket is találhatsz.
Tanulmányok
A tanulmányok egy önéletrajz klasszikus elemei. Ugyanakkor azok fontossága és ennek megfelelően egy CV-ben elvárható súlya nagyban függ a megszerzett szakmai tapasztalataid mértékétől.
Logikus, minél több tapasztalatra tettél szert, annál kevésbé érdekes, hogy hova jártál általános iskolába. Ugyanígy az érdemjegyeid csak egy szakképzésre, vagy egy szakmai gyakorlatra való jelentkezés esetén izgalmasak. Vezess viszont fel minden olyan tanulmányodat, mely egy végzettség megszerzését eredményezte. A diplomamunkád többéves tapasztalat esetén nem érdekes, hacsak nem épp a jelenlegi pályázatodat támasztja alá. Ha például évekig az energiaiparban dolgoztál például a Mol -nál és szeretnél egy szélerőműveket gyártó vállalathoz jelentkezni, akkor ha a diplomamunkádat anno a megújuló energiatermelésről írtad, annak bizony az önéletrajzodban a helye!
Ebben a szekcióban feltüntetheted szakmai (és akár nem szigorúan szakmai) továbbképzéseidet is, akár olyanokat is, melyek elvégzése nem jár oklevéllel. Ez különösen igaz azokra a továbbképzésekre, melyek a megpályázott állás szempontjából épülésedre szolgáltak. Ügyelj ugyanakkor az átláthatóságra, ha sokszínű a képzési profilod, inkább hagyj ki irreleváns elemeket, mintsem, hogy csak a tanulmányaid egy oldalt foglaljanak.
Összefoglalva
| Igen | Nem |
|---|---|
| Szabd méretre a tanulmányaid listáját a szakmai tapasztalatod és célállás figyelembevételével | Túl sok, a megpályázott állás szempontjából nem lényeges részlet |
| Kronologikus felsorolás | |
| Továbbképzések felsorolása |
Nincs még önéletrajzod?
Egyedi, testreszabható önéletrajzot szeretnél, ráadásul gyorsan? Tegyél próbára minket, nem fogsz csalódni! :)
Néhány sablon a kínálatunkból:
Szakmai tapasztalat
Ez a szekció messze a legfontosabb eleme az önéletrajzodnak, mondhatni az önéletrajz szíve. Ennek megfelelően ezt érdemes a legjobban kidolgoznod.
Csakúgy, mint a tanulmányoknál az egyes bejegyzések mélysége nagyban függ a megpályázott állástól és szakmai tapasztalatod mértékétől. Fontos, hogy a szakmai tapasztalataid felsorolása teljeskörű legyen, ugyanakkor a célállás szempontjából kevésbé érdekes részleteket (például a feladatok részletes felsorolása) nyugodtan kihagyhatsz, csakúgy mint pályád eleji gyakornoki feladatokat
Ugyanakkor, ha kevés tapasztalattal rendelkezel, érdemes feltüntetni az összes gyakorlatot és nyárimunkát (például a családi vállalkozásban), akkor is, ha ezek a tevékenységek nem kapcsolódnak a megpályázott álláshoz. Számos pályakezdő munkakör betöltéséhez a szakmai gyakorlat egy kiemelten fontos kritérium!
A recruiterek mindig hibák és lyukak után kutatnak az önéletrajzodban. Ennek megfelelően ezeket érdemes elkerülni, vagy megmagyarázni. Sok pályázó hibázik például a dátumok feltüntetésekor. Amennyiben például az „A” munkaadónál augusztus 31 -el kiléptél, majd a „B” munkaadónál szeptember 1 -gyel megkezdted a munkát, a következő ábrázolás hibás:
- ÉÉÉÉ.HH – ÉÉÉÉ.09 – Munkaadó A
- ÉÉÉÉ.09 – máig – Munkaadó B
Úgy fest ugyanis, mintha szeptemberben egy hónapig mindkét munkáltató alkalmazásában álltál volna. Egy további tipikus hiba, hogy az önéletrajzban megmagyarázatlan „lyukak” vannak. Teljesen elfogadottak az olyan bejegyzések, mint „sabbatical” vagy „gyermeknevelés”.
Ne spórolj a bejegyzéseidben releváns infókkal. Te melyik bejegyzést tartod ütőképesebbnek?
#1.:
2015 Aug – máig Teamvezető Logisztika – Dreamtransport Kft, Mosonszolnok
#2.:
2015 Aug – máig Teamvezető Logisztika – Dreamtransport Kft, Mosonszolnok
- 30 munkatárs vezetése, két műszakban
- Kommissiózás és Árukiadás 45 ügyfél számára
- Eredmények: Szállítási megbízhatóság növelése 3% -kal, Selejt csökkentése 10% -kal
…természetesen a második. Érdemes a szakmai tapasztalataidat a megpályázott állásnak megfelelően súlyozva bemutatni. Amennyiben tehát vezetői pozícióra pályázol, helyezd a hangsúlyt a megszerzett vezetői vagy projektvezetői tapasztalataidra.
Gyakori munkahelyváltás– különösen próbaidő alatti kilépés – esetén többnyire célszerű egy rövid magyarázatot feltüntetni (pl. megszűnt munkakör). Ügyelj ugyanakkor a politikailag korrekt fogalmazásra. Egy vezető sem szeretne egy problémás munkatársat felvenni…
Összegezve
| Igen | Nem |
|---|---|
| Ráigazítás a célállásra | Megmagyarázatlan lyukak |
| Részletek arányos feltüntetése a feladatidról, keretekről és eredményekről | Nem részletezett bejegyzékek |
| Politikailag korrekt magyarázat a lyukakra és gyakori váltásokra |
Nincs még önéletrajzod?
Egyedi, testreszabható önéletrajzot szeretnél, ráadásul gyorsan? Tegyél próbára minket, nem fogsz csalódni! :)
Néhány sablon a kínálatunkból:
Készségek
Ebben a szekcióban csakúgy a szoftvereknek (lásd első próbatétel), mint a recruitereknek a kíváncsiságát olthatod. Ügyelj arra, hogy minden olyan ismeretet felsorolj, mely (-nek birtokbában vagy és) a megpályázott állás szempontjából érdekes, vagy akár az elvárások közt kimondottan említést kapott. Hasznos lehet, ha az ismereteidet egy skálán mért önértékeléssel ellátod (például 4/5). Természetesen nem minden ismeretet értelmes skálázni. Míg egy Python-fejlesztői kompetencia esetében abszolút van egy skálának létjogosultsága, targoncavezetői jogosítvány esetében kevésbé: vagy van jogsid, vagy nincs.
Csak olyan ismereteket tüntess fel, melyek nem maguktól értetődőek. Például ha többéves csoportvezetői tapasztalatod van egy nagyvállalat pénzügyi osztályán, elég nyilvánvaló, hogy boldogulsz az MS Office termékekkel. Persze ha kiválóan tudsz Excelben makrókat írni (és ez az állás szempontjából hasznos lehet), érdemes ezt feltüntetni.
Ingoványos talaj, amikor valaki a saját ismereteit kell osztályozza. Két dologra érdemes itt ügyelni: Osztályozd magadat őszintén és relativizálj. Őszinteség alatt azt értem, hogy nyilván nem szerencsés nem létező ismereteket feltüntetni. A relativizálás már egy picit trükkösebb terület. Ez alatt azt kell érteni, hogy az ismereteid osztályozásakor figyelembe veszed azok, az adott munkakőr betöltésében való (feltételezett) fontosságát. Ha például egy ipari vállalathoz jelentkezel social média szakértőnek, és a SEO ismereteidet 4/5 -re osztályozod, ugyanazok a képességek egy marketingügynökségnél legfeljebb 3/5 -öt érnek, hisz ott egész más szinten van szükség erre az ismeretre.
Ami a nyelvismeretet illeti, érdemes azt egy elterjedt rendszerben feltüntetni. Két nagy rendszer forog közkézen, az EU – és az US- ban használatos skála. Függően attól, hogy milyen nyelvterületre pályázol, alkalmazd a megfelelőt. Az alábbiakban találsz egy áttekintést a szintekről:
- Kezdő: Ezen a szinten a nyelvhasználó képes megérteni és használni hétköznapi alapkifejezéseket, amelyek valamilyen konkrét szituációban jelennek meg. Képes bemutatni magát és másokat, el tudja mondani, hol lakik, kiket ismer. Tud az adott idegen nyelven kommunikálni, amennyiben a beszélgetőtárs lassan, érthetően beszél és segítő szándékú. *EU: A1* *US: 0*
- Alapvető ismeretek: Ezen a szinten a nyelvhasználó képes egyszerű mondatokat és gyakori kifejezéseket használni, amelyek hétköznapi, egyszerű, rutin helyzetekben előfordulnak (vásárlás, lakóhely, munka, család). Képes beszélni magáról és a családról, közvetlen környezetéről és az őt közvetlenül érintő dolgokról. *EU: A2* *US: 1*
- Haladó nyelvhasználó: Ezen a szinten a nyelvhasználó képes egyszerű, összefüggő szöveget alkotni és megérteni általános témakörökben (munka, iskola, szabadidős tevékenység, utazás). Tud beszélni múltbeli eseményekről és tapasztaltatokról, álmairól és ambícióiról, és képes röviden megindokolni döntéseit, véleményét. *EU: B1* *US: 2*
- Önálló nyelvhasználó: Ezen a szinten a nyelvhasználó képes megérteni összetettebb szövegek fő mondanivalóját mind konkrét, mind elvont témákban, beleértve saját szakterületét. Viszonylag folyékonyan és spontán kommunikál, ami lehetővé teszi, hogy anyanyelvi beszélőkkel is úgy tud társalogni, hogy az mindkét fél számára élvezhető. Képes részletes és világos szövegalkotásra sokféle témakörben, és különböző véleményeket kifejteni azok előnyeivel és hátrányaival. *EU: B2* *US: 3*
- Tárgyalóképes ismeretek: Ezen a szinten a nyelvhasználó képes megérteni hosszú, összetett és nehéz szövegeket, és felismeri a mögöttes jelentéstartalmakat. Folyékonyan, spontán módon kommunikál. A nyelvet rugalmasan és hatékonyan használja akár társasági, akár szakmai közegben. Világos, jól felépített, részletes szöveget képes alkotni összetett témákban. *EU: C1* *US: 4*
- Anyanyelvi szint: Gyakorlatilag anyanyelvi szint. Magabiztos szövegértés dialógustól függetlenül. Képes tetszőleges írásos vagy szóbeli információkat felkészülés nélkül összefoglalni. Képes bonyolult szerkezeteket és függőségeket éreztetni, képes szóbeli és írásbeli, kifinomult retorika alkalmazására. Kevés akcentussal, vagy akcentus nélkül beszél. *EU: C2* *US: 5*
- Anyanyelv: Hát anyanyelv… :-)
Nem mindig egyszerű a saját nyelvtudásunkat helyesen osztályozni. A gyakorlati nyelvismeret nagyban függhet ugyanis a szituációtól, ahol meg kell nyilvánulnunk. Gyakran érezhetőek nagy különbségek például munka- és magánéleti nyelvalkalmazás közt. A javaslatom itt is – csakúgy, mint feljebb, az ismereteknél – hogy differenciáld az osztályzatodat attól függően, milyen állásba, milyen céghez pályázol. Ugyanakkor szinte mindig kerekítheted a saját nyelvtudásodat enyhén felfelé. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy A1 -es nyelvtudásra B2 -t kéne beírnod…
Ha már itt tartunk: Ne hazudj. Egyszerűen nem éri meg, ha szerencséd van, kiderül a turpisság az interjún, rosszabb esetben fel is vesznek, determinálva néhány nagyon kemény munkahetet a felmondásig…
Végezetül ne legyél mértéktelen az ismeretek felsorolásánál. Nyelvismeretek esetén ugyan elfogadott (és helyes), ha minden általad beszélt nyelvet felvezetsz, egyéb ismeretek esetén – főleg ha sok van belőlük – érdemes az állás szempontjából hasznosokra szorítkozni. Már amennyiben nem akarsz úgy kinézni, mint egy szovjet tábornok, csilingelő kitüntetésekkel a mellkasodon…😊
Bővebben olvashatsz a készségekről az önéletrajzban a kapcsolódó írásunkban.
Összegezve
| Igen | Nem |
|---|---|
| Igazítsd ismereteid listáját a megpályázott állásra | Irreleváns ismeretek felsorolása |
| Ha lehet, skálázd/osztályozd az ismereteidet | Hazugság |
Érdeklődés, hobbik
Mint fentebb már szóltunk róla, a hobbik létjogosultsága egy professzionális önéletrajzban gyakran képeni vita tárgyát különféle fórumokon. Azok, akik ellenzik a hobbik és érdeklődés feltüntetését az önéletrajzban, általában a munka és magánélet elválasztásával érvelnek. Felteszem a kérdést, melyik munkahely kávékonyhájában nincs helye magánjellegű beszélgetéseknek? 😊
Nem beszélve arról, hogy a hobbik és érdeklődések kiválóan alkalmasak arra, hogy a recruiter vagy a vezető szimpátiáját felébresszék, főleg, ha azonos az érdeklődési körötök…😊
Van ugyanakkor két fontos kockázat, melyekre ügyelned kell:
- Ne tüntess fel hobbiként válogatás nélkül szabadidős tevékenységeket, melyek nem hobbik. A zenehallgatás vagy a shoppingolás a legnagyobb jóindulattal sem nevezhető hobbinak, így inkább visszafele sülhet el, hisz a fantáziátlanságodról tanúskodnak. Ha nincs hobbid, inkább ne tüntess fel semmit. Természetesen ha Hobby DJ, vagy zenekritikus vagy, a zenehallgatás is lehet hobbi, ezesetben viszont fogalmazz pontosan.
- Amennyiben megosztó hobbid van, kétszer gondold át, hogy feltünteted -e. Tipikus példa erre a politikai aktivitás, vagy a helyi vadászegyletben való tagság, mely erre érzékeny döntéshozók esetén érthető módon nem viszi előre az ügyedet😊
Bővebben olvashatsz a hobbikról az önéletrajzban kapcsolódó írásunkban
Összegezve
| Igen | Nem |
|---|---|
| Hobbik és érdeklődés feltüntetése | Megosztó hobbik feltüntetése |
| Szabadidős tevékenységek "eladása" hobbiként |
Nincs még önéletrajzod?
Egyedi, testreszabható önéletrajzot szeretnél, ráadásul gyorsan? Tegyél próbára minket, nem fogsz csalódni! :)
Néhány sablon a kínálatunkból:
Social profilok
Alapvetően nem javaslom, hogy Facebook vagy Instagram profilodat belinkeld az önéletrajzodba. Ugyanakkor a LinkedIn vagy Xing profilodat mindenképp érdemes először is aktualizálni – mivel a döntéshozók szinte mindig ránéznek az interjú előtt – másrészt pedig a CV -dbe belinkelni azokat. Ezzel egyrészt professzionalizmus benyomását kelted és autoritást adsz az önéletrajzodban megfogalmazottaknak, másrészt megkönnyíted a döntéshozók dolgát, nem kell, hogy keresgessenek téged (és esetleg valaki mást találjanak azonos néven… 😉)
Amennyiben emellett rendelkezel egy saját weboldallal, esetleg személyes portfólióoldallal ahol a munkáidat prezentálod, ezek linkjének is mindenképp az önéletrajzodban a helye!
Design
Most, hogy a tartalmi elemeket tisztáztuk, vesztegessünk néhány szót a designról és a CV struktúrájáról. Egy könnyen olvasható és esztétikus felépítés nagyban megnöveli a siker esélyét, így fontos ezekkel a kérdésekkel kiemelten foglalkoznod.
Meg kell említsem, az önéltrajzod nem csak az emberek, de a szofverek számára is könnyen olvasható kell legyen (lásd első próbatétel). Gyakran gondolják a pályázók (és akár HR – szakemberek is…), hogy az aktuális „Mesterséges intelligenciával támogatott“ szoftverek bármely formátumból, játszi könnyedséggel kiolvassák a keresett adatokat. Nos a helyzet sajnos egész más. Mivel jelenleg mesterséges intelligencia nem, csak legfeljebb önállóan tanuló automaták léteznek, sajnos igen gyakran a rosszul kalibrált szoftvert “kézenfogva” kell a kívánt adatokhoz vezetni. Egyszóval “Parsing Ready” önéletrajzra van szükséged. Itt több fontos részletre kell ügyelned, mint például a dátum formátuma, a címsorok, bekezdések elhelyezése, színek, vagy akár betűtípusok. A legegyszerűbben úgy tudod ezt megtenni, ha olyan önéletrajzmintát választasz, mely e kritériumnak megfelel, vagy még egyszerűbben: Az önéletrajzodat online önéletrajz-szerkesztőben készíted. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy azért veszítesz pontokat és kapsz egy lemondást, mert a szoftver nem tudta beolvasni a nyelvismeretedet az önéletrajzodból.
Ügyelj arra is, hogy az önéletrajzod persze emberi szem számára is élvezetes olvasmány legyen. Ehhez nagyban hozzájárul a megfelelően beállított sorköz és betűméret. Apropó betű: Itt egyértelműen igaz „a kevesebb több” mondás. Legfeljebb kettő betűtípusnál ne alkalmazz többet egy önéletrajzban.
Az interneten találsz egy csomó izgalmas és esztétikus önéletrajzmintát. Mindenképp ajánlott nem túl szürke, nem túl unalmas sablont választani, egy színesebb, kreatívabb önéletrajz kilóg a tömegből, neked pedig pont erre van szükséged. Ne ess át azonban a ló túloldalára, soha ne légy giccses, kerüld a túl intenzív színeket és túl tarka színkombinációkat. Az önéletrajz design kiválasztásánál és beállításánál (is) rengeteg időt tudsz spórolni, ha egy professzionális önéletrajzszerkesztőt használsz word vagy google docs helyett.
Összegezve
| Igen | Nem |
|---|---|
| Izgalmas design | Unalmas vagy épp túl giccses design |
| Online önéletrajzszerkesztő használata | nem "parsing ready" önéletrajzminta |
Zárszó
Mielőtt az önéletrajzodat elküldöd, olvasd át alaposan és kutass sasszemmel helyesírási vagy tartalmi hibák után.
Kész?
Na akkor még egyszer😊
Amint legalább kétszer tüzetesen átnézted az önéletrajzod, mutasd meg 1-2 barátodnak, hisz több szem többet lát, főleg ha nem olyan gyakorlott, mint a Tiéd…
Sok sikert kívánok az önéletrajzod elkészítéséhez és legfőképp ahhoz, hogy megkapd álmaid állását!
Ezek a cikkek is érdekelhetnek
Hobbi az önéletrajzban - mit írjak és mit ne?
Használd ki a hobbik bemutatásában rejlő potenciált, és írj kiemelkedő önéletrajzot. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, példákat, leggyakoribb hibákat.
Milyen készségeket írjak az önéletrajzba?
Sokszor a jó személyiség előnyt élvez a konkrét szakmai tudással szemben a kiválasztásnál. Ezért fontos, hogy milyen készségeket írunk bele az önéletrajzba.
Tanulmányok az önéletrajzban - hogyan mutassam be az iskoláimat?
Tedd tökéletessé az önéletrajzodat a tanulmányok, iskolák tökéletes bemutatásával. Ötleteink, javaslataink segítenek, hogy elkerüld a leggyakoribb hibákat.
Bemutatkozás az önéletrajzban – mit írjak magamról?
A bemutatkozás kulcsfontosságú az első benyomás kialakításában. Összegyűjtöttünk néhány tanácsot, hogy te is tökéletes személyes profilt írhass magadról!