Traditioneller, einfacher Lebenslauf

Heutzutage versuchen viele Menschen, sich von der Masse abzuheben, indem sie sich mit einem komplexen Lebenslauf bewerben, der so bunt, komplex und beeindruckend wie möglich ist und die bewährten traditionellen Lebenslaufvorlagen umgeht. Ist das eine gute Strategie? Keine Chance, wenn du dich mit einem einfachen Lebenslauf bewirbst? In diesem Artikel gehen wir dieser Frage nach. Ich sage dir gleich, dass du mit einer traditionellen, einfachen Lebenslaufvorlage eine gute Wahl triffst, aber du musst auf die Details achten!

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Was ist eine einfache Lebenslaufvorlage?

Zunächst einmal sollten wir mit einem Missverständnis aufräumen: Ein traditioneller Lebenslauf bedeutet nicht, dass du deine Biografie in ganzen Sätzen schreibst. Obwohl es vor 30-40 Jahren noch üblich war, dass ein Bewerber die wichtigsten Stationen seines Lebens in einem satzweise gekritzelten Lebenslauf aufschreibt, will ein Personalverantwortlicher oder Entscheidungsträger heutzutage einfach nicht mehr so viel Zeit mit dem Lesen verbringen und zieht es vor, die Fakten in einem klaren Aufzählungsformat zu haben. Die einfache, traditionelle Lebenslaufvorlage ist also nichts anderes als ein chronologischer Lebenslauf! Die Stärke der einfachen Lebenslaufvorlage ist, dass sie sich auf die Informationen konzentriert. Ein guter traditioneller Lebenslauf enthält die folgenden Informationen:

Kontaktdaten:

Vollständiger Name
Anschrift (fakultativ)
Telefonnummer
E-Mail Adresse

Kurzprofil (optional) Eine kurze Zusammenfassung deiner Person, in der du deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Damit kannst du das Interesse des Interviewers sofort wecken. Willst du deinen Lebenslauf mit einer wirklich aussagekräftigen Einleitung würzen? Alle wichtigen Informationen findest du in unserem Artikel

Ziel (optional): Du kannst einen guten Eindruck auf den Entscheidungsträger machen, indem du den Namen der Stelle, für die du dich bewirbst, in deinen Lebenslauf aufnimmst. Zum Beispiel: "Marktleiter". Achte aber darauf, dass du dieses Feld aktualisierst, wenn du dich für eine andere Stelle bewirbst! :)

Ausbildung: Gib deine Schulen und Abschlüsse in chronologischer Reihenfolge an. Gib für jeden Abschluss den Namen des Abschlusses, die Dauer des Kurses und die Einrichtung an, in der er erworben wurde.

Arbeitserfahrung: Liste deine Jobs in chronologischer Reihenfolge auf. Wenn du Personalverantwortlichen und Entscheidungsträgern gefallen willst, solltest du in umgekehrter chronologischer Reihenfolge vorgehen, also mit deiner letzten Erfahrung beginnen. Schreibe für jede Stelle den Namen des Arbeitgebers, die Stellenbezeichnung, den Ort, das Anfangs- und Enddatum sowie die wichtigsten Aufgaben und Erfolge auf.

Fähigkeiten: Nenne spezifische Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, von Interesse sind. Zum Beispiel Sprachkenntnisse, Softwarekenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten, etc.

Hobbys oder Interessen (optional): Einige persönliche Interessen oder Hobbys, die eine andere Seite deiner Persönlichkeit zeigen. Weitere Informationen darüber, wie du Hobbys in deinen Lebenslauf aufnehmen kannst, findest du in unserem nächsten Artikel: Hobbys im Lebenslauf

Welche Arten von Lebensläufen gibt es noch?

Um den Bewerbern das Leben nicht zu leicht zu machen, gibt es eine Reihe von Lebenslaufvorlagen 😊. Hier sind die häufigsten Beispiele:

Einfacher, (chronologischer) Lebenslauf: Der traditionelle chronologische Lebenslauf präsentiert Ausbildung und Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge. Diese Art von Lebenslauf wird weiter unten im Detail beschrieben.

Funktionaler Lebenslauf: In diesem Fall liegt der Schwerpunkt nicht auf der chronologischen Reihenfolge, sondern auf den Fähigkeiten und Fertigkeiten. Er hebt Fähigkeiten und Leistungen hervor, die mit verschiedenen Jobs oder Projekten zusammenhängen.

Kombinierte Lebenslaufvorlage: Dieser Typ kombiniert die Merkmale von chronologischen und funktionalen Lebensläufen. Zusätzlich zur chronologischen Reihenfolge hebt er auch relevante Fähigkeiten und Leistungen hervor.

Zweckorientierter Lebenslauf Muster: Hier konzentriert sich der Bewerber auf ein bestimmtes Karriereziel oder eine berufliche Richtung. Der Zweck des Lebenslaufs und die erforderlichen Fähigkeiten werden hervorgehoben.

Kreativer Lebenslauf: Diese Lebensläufe verwenden oft ein ungewöhnliches Format und kreative Elemente, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Sie werden oft von Bewerbern in kreativen Berufen oder für kreative Jobs verwendet.

Akademischer Lebenslauf: Bewerber, die sich für eine akademische oder wissenschaftliche Laufbahn bewerben, verwenden diese Art von Lebenslauf oft, um ihr Studium, ihre Forschungserfahrung und ihre Publikationen zu beschreiben.

Lies mehr über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Lebenslaufvorlagen in unserem Artikel zu diesem Thema!

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Was sind die Vor- und Nachteile einer einfachen Lebenslaufvorlage?

Personalvermittler und Manager bevorzugen die einfache Lebenslaufvorlage. Warum das so ist und was die Vor- und Nachteile der traditionellen Lebenslaufvorlage sind, erklären wir dir hier:

Vorteile

Leicht zu lesen und zu verfolgen: Ein traditioneller chronologischer Lebenslauf ist leicht zu lesen, weil er deine Qualifikationen und Berufserfahrungen in chronologischer Reihenfolge darstellt, so dass die Leser deinen beruflichen Werdegang leicht verfolgen können.

Transparenz: Dank seiner Struktur ist ein guter traditioneller Lebenslauf sehr transparent.

Traditionell und akzeptiert: Der chronologische Lebenslauf ist das am weitesten verbreitete und akzeptierte Lebenslaufformat.

Mit dem Computer durchsuchbar: Wenn du dich bei größeren Unternehmen bewirbst, wird dein Lebenslauf oft von einer speziellen Software eingescannt und in eine eigene Datenbankstruktur einsortiert. Diese Softwareprogramme können jedoch nicht alle Lebenslauftypen gleich gut scannen, aber fast alle leisten mit der traditionellen Lebenslaufvorlage gute Arbeit!

Nachteile

Betonung von Arbeitsplatzwechsel: Wenn du regelmäßig den Arbeitsplatz gewechselt hast oder in deiner Karriere häufige Wechsel hattest, kann ein chronologischer Lebenslauf diese Wechsel hervorheben und dich möglicherweise in ein negatives Licht stellen. Außerdem kann es sein, dass du ein paar Monate lang zwischen zwei Jobs gestanden hast. Wenn du also eine traditionelle Lebenslaufvorlage verwendest, ist es wichtig, dass du keine "Löcher" in deinem Lebenslauf lässt! Fülle diese Zeiträume mit mindestens einem Eintrag "Aktive Stellensuche" aus, oder wenn du in dieser Zeit z. B. in der Ausbildung warst oder ein Familienmitglied pflegen musstest, trage das ein. Alles ist besser als ein leeres Loch!

Betont nicht deine Fähigkeiten: Dieses Format betont nicht deine Fähigkeiten und Fertigkeiten, sondern konzentriert sich auf Fakten und deine Leistungen.

Nicht für Berufswechsel geeignet: Wenn du einen Berufswechsel planst, bei dem deine bisherige Arbeit für den neuen Bereich nicht relevant ist, kann das traditionelle Lebenslaufformat es schwieriger machen, den Kontext und die Übertragbarkeit auf den neuen Bereich zu zeigen.

Längerer Lebenslauf: Wenn du schon länger arbeitest und viele Jobs hattest, kann ein einfacher chronologischer Lebenslauf länger sein, was nicht immer wünschenswert ist, da Arbeitgeber normalerweise kurze und prägnante Lebensläufe bevorzugen. Du kannst dies vermeiden, indem du nicht so detailliert auf deine älteren Jobs eingehst und zum Beispiel deine Verantwortungsbereiche nicht auflistest.

Zu den Vorteilen eines traditionellen chronologischen Lebenslaufs gehören Transparenz und Akzeptanz, während zu den Nachteilen die Hervorhebung von Jobwechseln und die geringere Betonung von Fähigkeiten gehören. Welches Lebenslaufformat du wählst, hängt jedoch von deiner individuellen Situation, der Stelle, auf die du dich bewirbst, und den Erwartungen der Branche ab.

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Worauf musst du beim Schreiben deines traditionellen Lebenslaufs achten?

Wie wir bereits oben geschrieben haben, ist der traditionelle chronologische Lebenslauf in den meisten Fällen das beste Format, um formal einen guten ersten Eindruck bei Personalverantwortlichen zu hinterlassen. Um jedoch einen positiven zweiten Eindruck zu hinterlassen, muss der Inhalt stimmen. Hier sind einige grundlegende Empfehlungen für das Schreiben deines traditionellen Lebenslaufs:

Genaue Informationen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. deinen Namen, deine Kontaktdaten, deine Qualifikationen, deinen Beruf und die Details zu diesen Berufen. Deine Angaben müssen genau und aktuell sein.

Schlüsselwörter: Verwende Schlüsselwörter und Formulierungen, die mit der Stellenbeschreibung und den Erwartungen der Branche übereinstimmen. Das kann dazu beitragen, dass dein Lebenslauf in automatisierten Bewerbungssystemen auffällt. Zu diesen Schlüsselwörtern können alle Bereiche gehören, in denen du gearbeitet hast, alle Qualifikationen oder Schulungen, die du absolviert hast, sowie alle Arbeitsmittel oder Software, mit denen du Erfahrung hast.

Balanz von Länge und Inhalt: Dein Lebenslauf sollte kurz und prägnant sein, aber keine wichtigen Informationen oder Erfahrungen auslassen. Du kennst das Sprichwort, dass ein Lebenslauf nicht länger als eine Seite sein sollte? Ich sage dir das als Inhaber eines Headhunting-Unternehmens: Das ist ein Irrglaube. Wenn du zwei Seiten brauchst, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, dann packe sie nicht auf eine Seite! 😊

Keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler: Überprüfe deinen Lebenslauf immer auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass ihn sogar von jemandem Korrektur lesen, um Genauigkeit und Professionalität zu gewährleisten.

Willst du mehr Tipps für die Jobsuche lesen? In unserem Blog findest du eine Reihe von Artikeln, die von Personalfachleuten geschrieben wurden, wie zum Beispiel unseren Artikel über die 10 häufigsten Fehler, die Arbeitssuchende machen!

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Wie kannst du dich mit einem einfachen Lebenslaufmuster von der Masse abheben?

Ein traditioneller chronologischer Lebenslauf kann sich von der Masse abheben, wenn du ein paar effektive Tricks und Strategien anwendest:

Hervorhebender Titel oder Zusammenfassung: Verwende am Anfang deines Lebenslaufs einen aussagekräftigen Titel oder eine Einleitung, die hervorhebt, warum du ein einzigartiger Kandidat für die Stelle bist. Eine Einleitung kann helfen, das Interesse des Lesers sofort zu wecken.

Hervorhebung von Leistungen: Hebe in deinem Lebenslauf besondere Leistungen und Erfolge im Job hervor. Erwähne zum Beispiel, wie viel Umsatz du gemacht hast, welche Projekte du zum Erfolg geführt hast oder welche Verbesserungen du vorgenommen hast.

Technische und Software-Kenntnisse: Wenn du über technische oder Software-Kenntnisse verfügst, die für die Stelle relevant sind, vergiss nicht, sie aufzuführen.

Zahlen und Daten: Verwende Zahlen und Daten in deinem Lebenslauf, wo immer es möglich ist. Stelle zum Beispiel die Ergebnisse deiner Projekte in Zahlen dar oder erwähne, wie viele Mitarbeiter du in deinem Team geführt hast.

Empfehlungen oder Referenzen: Wenn du die Möglichkeit hast, frage nach Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen. Du kannst diese Referenzen deinem Lebenslauf hinzufügen oder sie als separates Dokument anhängen.

Anpassung: Passe deinen Lebenslauf immer auf die Stelle an, für die du dich bewirbst! Das bedeutet, dass du die Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Stelle, für die du dich bewirbst, am wichtigsten sind. Verwende die Schlüsselwörter und -sätze, die in der Stellenbeschreibung stehen.

Wenn du diese Tricks anwendest, wird sich dein einfacher Lebenslauf von der Masse abheben und du kannst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen!

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